7月14日，華中農(nóng)業(yè)大學(xué)研究生院培養(yǎng)處祁婧處長、招生就業(yè)處王瑞斌處長一行來院調(diào)研。雙方就研究生高質(zhì)量充分就業(yè)、研究生培養(yǎng)質(zhì)量提升和留學(xué)生管理等事宜進行充分交流。科技處（研究生處）副處長宋紅艷出席座談會。
座談會上，宋紅艷副處長詳細(xì)介紹了近期我院在強化研究生日常管理和培養(yǎng)過程管理等方面的工作舉措。同時，針對下一步如何強化院校聯(lián)培合作，實現(xiàn)研究生培養(yǎng)質(zhì)量提升等提出落實“雙導(dǎo)師制”、組織我院相關(guān)單位及導(dǎo)師代表前往華中農(nóng)大召開研究生見面會等工作建議。
留學(xué)生管理處王中艦主任指出，院校具有一致的培養(yǎng)目標(biāo)和良好的合作潛力，希望雙方強化溝通交流，共同探索出成熟的留學(xué)生聯(lián)合培養(yǎng)模式，把“一帶一路”熱區(qū)農(nóng)業(yè)國際人才培養(yǎng)基地項目做好。
祁婧處長針對院校如何落實“雙導(dǎo)師制”及研究生日常管理等提出了幾點建議。一是進一步深化導(dǎo)師間實質(zhì)性科研合作，多交流、多走動；二是探索建立相應(yīng)的研究生組織架構(gòu)，為學(xué)生自我教育、自我管理、自我服務(wù)提供平臺。
王瑞斌處長重點介紹了2023年高校及聯(lián)培單位的畢業(yè)去向落實率情況，針對如何提升研究生就業(yè)，他指出，一是聯(lián)培單位應(yīng)充分挖掘科研助理崗位，提升研究生就業(yè)機會；二是壓實第一導(dǎo)師責(zé)任，建立招就聯(lián)動工作機制；三是強化與研究生溝通，落實研究生初次就業(yè)率。
華中農(nóng)大研究生院綜合辦公室主任彭士寧，院人事處、院國際合作處、院屬單位留學(xué)生導(dǎo)師代表及相關(guān)工作人員參加了座談。
