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中國熱帶農(nóng)業(yè)科學(xué)院

柔性引進(jìn)人才管理辦法（試行）　

第一章  總 則

第一條 貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和中共中央《關(guān)于深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革的意見》，推進(jìn)我院創(chuàng)新人才培養(yǎng)示范基地建設(shè)及“固定+流動”引進(jìn)人才規(guī)劃，探索建立充滿活力的人才流動機(jī)制，發(fā)揮資源優(yōu)勢，吸引凝聚優(yōu)秀學(xué)者、專家、杰出人才和高端智慧為我院科技創(chuàng)新、成果轉(zhuǎn)化、人才培養(yǎng)、國際合作和運行管理提供支撐服務(wù)，結(jié)合我院實際，制訂本辦法。

第二條 本辦法所稱柔性引才是指在不改變院外人才的人事勞動關(guān)系、戶籍社保等關(guān)系的前提下，通過將其聘為特聘研究員、高級顧問、候鳥型專家和項目合作專家等方式，為我院發(fā)展提供智力支持。

第三條 柔性引才按照“不求所有但求所用、不求所在但求所為”的總體思路和“按需引進(jìn)、目標(biāo)導(dǎo)向、契約管理、績效激勵”的運作方式，以用人單位為主體具體負(fù)責(zé)組織實施。

第四條 柔性引才納入院科技創(chuàng)新流動崗位管理，主要聘任對熱帶農(nóng)業(yè)科技事業(yè)發(fā)展具有引領(lǐng)作用的高級專家，有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐經(jīng)驗的復(fù)合型人才和我院重要創(chuàng)新領(lǐng)域、重點學(xué)科領(lǐng)域、創(chuàng)新團(tuán)隊、發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃布局及現(xiàn)代科研院所建設(shè)急需人才。柔性引才實行分類管理、分級負(fù)責(zé)，院層面?zhèn)戎匮訑埜叨酥腔酆透呒墝＜遥簩賳挝唬ㄋ墸用鎮(zhèn)戎匾弥匾氊?zé)領(lǐng)域、科研攻關(guān)領(lǐng)域和學(xué)科發(fā)展領(lǐng)域所需人才。

第二章  引才領(lǐng)域和基本條件

第五條 根據(jù)院發(fā)展規(guī)劃需要，我院柔性引才的重點領(lǐng)域方向主要包括：

（一）熱帶農(nóng)業(yè)重要創(chuàng)新領(lǐng)域：以現(xiàn)代熱帶農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)需求為主線，突出熱帶經(jīng)濟(jì)作物、南繁種業(yè)、熱區(qū)糧食作物、熱帶冬季瓜菜、熱帶海洋生物、熱帶飼料作物與畜牧等熱帶農(nóng)業(yè)重要創(chuàng)新領(lǐng)域的產(chǎn)業(yè)需求，提升熱帶農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)支撐水平和科技影響力、貢獻(xiàn)率。

（二）熱帶農(nóng)業(yè)重點學(xué)科：作物學(xué)、農(nóng)業(yè)生物工程、園藝學(xué)、農(nóng)業(yè)資源學(xué)、植物保護(hù)、應(yīng)用生態(tài)學(xué)、林學(xué)、農(nóng)業(yè)工程、林業(yè)工程、畜牧與獸醫(yī)學(xué)、草學(xué)、水產(chǎn)學(xué)、食品科學(xué)與工程、材料科學(xué)與工程、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)、工程管理、休閑與都市農(nóng)業(yè)等，增強(qiáng)原始創(chuàng)新能力，為熱帶農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)性長期性戰(zhàn)略性科研突破提供源動力。

（三）院戰(zhàn)略規(guī)劃布局與創(chuàng)新團(tuán)隊建設(shè)：熱帶農(nóng)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略研究與重大工作布局、科技管理創(chuàng)新與現(xiàn)代科