


2月24日,湛江實驗站召開科研專題交流會。站領導班子成員、科研人員、管理及服務機構負責人、科技辦公室成員一起,旨在直面站領導干部民主生活會存在問題和科研人員工作中遇到的共性問題,凝聚共識、破解難題,推動科研創(chuàng)新與改革工作高質(zhì)量發(fā)展。會議由副站長胡永華副站長主持,站長歐陽歡站長作總結講話。
會議現(xiàn)場
會議圍繞科技創(chuàng)新、成果轉化與團隊管理等方面,聚焦三大議題,展開深入探討,共商發(fā)展對策。一是針對國家基金與省基金項目申報,會議明確了材料準備要點與時間節(jié)點,強調(diào)提前規(guī)劃、精準發(fā)力,力爭在項目立項上實現(xiàn)新突破。 二是強化管理制度宣貫與落實,歐陽歡站長對近期發(fā)布的人才建設、績效考核、工資分配、科技項目、成果轉化、科技開發(fā)等制度進行系統(tǒng)解答,回應科研人員關心的問題,確保政策透明化、執(zhí)行規(guī)范化。三是加強跨部門協(xié)作機制優(yōu)化,針對科研與管理部門的協(xié)調(diào)問題,會議提出建立日常溝通機制、提升公示透明度、強化跨部門協(xié)作效率等具體措施,著力破除工作壁壘。
在自由討論環(huán)節(jié),與會科研人員踴躍發(fā)言,結合工作實際提出“擴展項目申報渠道”“規(guī)范優(yōu)化制度建設”“加強實驗資源管理”“強化團隊合作管理”等多條建議,現(xiàn)場氣氛熱烈。
歐陽歡站長在總結中強調(diào),全站需以問題為導向,以此次會議為契機,全面推進科技創(chuàng)新,深化管理服務改革,激發(fā)創(chuàng)新活力,“向動而行、向實聚焦、向轉發(fā)力”,為熱帶養(yǎng)殖農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新發(fā)展貢獻更大力量。
此次交流會既是湛江實驗站直面問題、深化改革發(fā)展的重要舉措,也是推動科研管理向精細化、協(xié)同化邁進的關鍵一步。未來,湛江實驗站將持續(xù)完善科研生態(tài),為科技創(chuàng)新與成果轉化注入強勁動能。
2月24日,湛江實驗站召開科研專題交流會。站領導班子成員、科研人員、管理及服務機構負責人、科技辦公室成員一起,旨在直面站領導干部民主生活會存在問題和科研人員工作中遇到的共性問題,凝聚共識、破解難題,推動科研創(chuàng)新與改革工作高質(zhì)量發(fā)展。會議由副站長胡永華副站長主持,站長歐陽歡站長作總結講話。
會議現(xiàn)場
會議圍繞科技創(chuàng)新、成果轉化與團隊管理等方面,聚焦三大議題,展開深入探討,共商發(fā)展對策。一是針對國家基金與省基金項目申報,會議明確了材料準備要點與時間節(jié)點,強調(diào)提前規(guī)劃、精準發(fā)力,力爭在項目立項上實現(xiàn)新突破。 二是強化管理制度宣貫與落實,歐陽歡站長對近期發(fā)布的人才建設、績效考核、工資分配、科技項目、成果轉化、科技開發(fā)等制度進行系統(tǒng)解答,回應科研人員關心的問題,確保政策透明化、執(zhí)行規(guī)范化。三是加強跨部門協(xié)作機制優(yōu)化,針對科研與管理部門的協(xié)調(diào)問題,會議提出建立日常溝通機制、提升公示透明度、強化跨部門協(xié)作效率等具體措施,著力破除工作壁壘。
在自由討論環(huán)節(jié),與會科研人員踴躍發(fā)言,結合工作實際提出“擴展項目申報渠道”“規(guī)范優(yōu)化制度建設”“加強實驗資源管理”“強化團隊合作管理”等多條建議,現(xiàn)場氣氛熱烈。
歐陽歡站長在總結中強調(diào),全站需以問題為導向,以此次會議為契機,全面推進科技創(chuàng)新,深化管理服務改革,激發(fā)創(chuàng)新活力,“向動而行、向實聚焦、向轉發(fā)力”,為熱帶養(yǎng)殖農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新發(fā)展貢獻更大力量。
此次交流會既是湛江實驗站直面問題、深化改革發(fā)展的重要舉措,也是推動科研管理向精細化、協(xié)同化邁進的關鍵一步。未來,湛江實驗站將持續(xù)完善科研生態(tài),為科技創(chuàng)新與成果轉化注入強勁動能。
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