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堅(jiān)持把高質(zhì)量支撐引領(lǐng)熱區(qū)鄉(xiāng)村振興和加快農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化作為發(fā)展的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，著重加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，全面提升條件支撐水平，健全完善創(chuàng)新發(fā)展機(jī)制，為發(fā)揮國(guó)家戰(zhàn)略科技力量作用提供重要支撐保障。

一是加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)。引進(jìn)培養(yǎng)具備院士遴選條件和競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力的杰出人才、領(lǐng)軍人才2名以上，柔性引進(jìn)院士2名以上。引進(jìn)培養(yǎng)研究中心和研究室負(fù)責(zé)人及團(tuán)隊(duì)后備接班人才20名以上，推薦40名以上專家入選部省級(jí)高層次人才計(jì)劃。引進(jìn)博士或急需緊缺人才100名以上，自主培育青年科技骨干100名以上。統(tǒng)籌使用全院科研機(jī)構(gòu)改革專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)和人才引培資金，搭建人才發(fā)展平臺(tái)，強(qiáng)化人才引培支持。加強(qiáng)研究生培養(yǎng)管理，謀劃籌建熱帶農(nóng)業(yè)研究生院和中國(guó)熱帶農(nóng)業(yè)科技大學(xué)。加強(qiáng)科技特派員隊(duì)伍建設(shè)，實(shí)施鄉(xiāng)土人才培育質(zhì)量提升工程，壯大支撐鄉(xiāng)村振興人才總量。

二是強(qiáng)化條件支撐保障。大力實(shí)施安居工程。按照“誰(shuí)建設(shè)、誰(shuí)管理、誰(shuí)受益”的原則，強(qiáng)化人才激勵(lì)和保障性住房政策執(zhí)行與管理，科學(xué)配置現(xiàn)有住房，加快建設(shè)研究生公寓。聚焦創(chuàng)新發(fā)展需求和戰(zhàn)略發(fā)展布局，高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)一批重大科研基礎(chǔ)設(shè)施和配套系統(tǒng)。按照“保運(yùn)轉(zhuǎn)、保重點(diǎn)、保民生”的財(cái)經(jīng)管理工作思路，做好增收節(jié)支。積極爭(zhēng)取中央和地方財(cái)政經(jīng)費(fèi)支持，加快提升各類優(yōu)勢(shì)資源轉(zhuǎn)化效率，持續(xù)擴(kuò)大院所收入總盤子；切實(shí)提高資金使用效益，確保把錢花在“刀刃”上。

三是健全創(chuàng)新發(fā)展機(jī)制。優(yōu)化科研管理運(yùn)行機(jī)制，推動(dòng)重點(diǎn)領(lǐng)域的項(xiàng)目、基地、人才、資金一體化配置。改進(jìn)科技項(xiàng)目組織管理方式，實(shí)行“揭榜掛帥”制度。完善科技評(píng)價(jià)機(jī)制，優(yōu)化各類科技獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目管理體系。弘揚(yáng)科學(xué)精神和工匠精神，加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)守學(xué)術(shù)誠(chéng)信。根據(jù)熱區(qū)創(chuàng)新平臺(tái)建設(shè)進(jìn)展，拓寬科研項(xiàng)目、人才發(fā)展、基本建設(shè)等重點(diǎn)領(lǐng)域的支持渠道，構(gòu)建更有利于創(chuàng)新發(fā)展的多元化制度體系。完善科研人員職務(wù)發(fā)明成果權(quán)益分享機(jī)制，大幅提高科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化成效。